Meta、従業員の10%にあたる約8,000人をリストラ — AI投資の加速に経営シフト

Meta のチーフピープルオフィサー Janelle Gale が5月に約8,000人（全従業員の10%）の削減と6,000件の採用枠廃止を発表。AIインフラへの投資拡大（2026年に1,150億～1,350億ドルの設備投資を計画）に伴う経営方針の転換。

同社は過去数年、トップAI人材の採用と大規模データセンター建設に莫大な資金を投じてきたが、今後はこうした人員コストを削減して設備投資にシフト。つまり、人間のエンジニアよりもAIシステムとハードウェアに経営資源を集中させる戦略へ転換している。

職を失う可能性のある8,000人のテック業界の専門家が市場に流出することで、OpenAI・Google・Microsoft など競合企業の採用競争が一時的に緩和される一方、AI開発の急速な進展により市場の人材需要と供給のバランスが大きく変わる局面。経営層も一般社員も、企業の経営判断がAI投資にシフトしている現実を認識する必要が出てきた。