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OpenDoor（サンフランシスコ拠点のオンライン住宅購入プラットフォーム）が、2024年にチェンナイとベンガルールに設置したインド事業所を閉鎖します。同社は約250人のインド従業員を抱えていましたが、CEOのKaz Nejatianは米国への業務シフトとAIネイティブな小規模チーム化を理由として挙げました。
なぜ重要か
インドは2,100以上のグローバル・キャパビリティ・センター（多国籍企業が設置する海外拠点）を擁し、約236万人を雇用して年間ほぼ$100 billion（約16兆円）の収益を生み出す世界最大市場です。ベンチャー投資家やコンサルタント企業は、OpenDoorの決定をAIが手作業をコンピュータに置き換え、インドのオフショア人材に対する需要を減少させ始めた兆候とみています。
注目点
HFS Research最高経営責任者のPhil Fersht氏は、これが孤立した事例ではなく、企業全体がAI・自動化・よりスリムなワークフロー中心に業務を再設計し始めている「より広範なパターン」の一部だと指摘しています。
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