Claude Code チームは、AIによるコード生成が当たり前になったため、計画・レビュー・チーム構成を大きく変え、エンジニアリングの仕事のやり方そのものを作り直している。

何が起きたか：Anthropic の Claude Code チームは、AI エージェント（自分で判断して作業する AI）によるコード生成を デフォルト の働き方にしたことで、従来のプロセスが機能しなくなりました。6 ヶ月の詳細なロードマップではなく、試作品を作ってユーザーからの反応を迅速に取り込む「ジャスト・イン・タイム計画」に切り替え、コードレビューでは Claude がスタイルやバグ検出を担当し、人間は法務や セキュリティなど専門性が必要な部分に集中するようにしました。

なぜ重要か：従来、ソフトウェア開発のプロセスはエンジニアが実際にコードを書くことが大きなコストだという前提で設計されていました。その前提が変わった今、リーダーたちは「誰が人間のコードレビューを追い付かせるのか」という新しい問題に直面しており、実際に機能する仕事のやり方を再構築する必要があります。

注目点：チームは「オンボーディング時間の短縮」「PR（プルリクエスト）の処理時間の短縮」「Claude が支援するコミットの比率上昇」の 3 つの指標を追跡しており、エンジニアが初週中に実際のコードをリリースしたり、ここ 4 ヶ月は Claude が支援しないコミットがほぼ見当たらないという状態になっています。