
何が起きたか
OpenAI CEO Sam Altmanが、AIがこれまで雇用を純増させていると述べ「これは予想していなかった」とコメントしました。Anthropic CEO Dario Amodeiも以前の主張を撤回し、自動化を雇用削減ではなく生産性向上のツールと位置付けています。
なぜ重要か
両CEOは過去にAIによる大量失業や急速な雇用喪失の可能性を警告していたため、この見方の変化は大きな方向転換です。ただし現在のところ、複数大学の研究やイェール予算研究所の調査では、AIが全体的な生産性や労働市場に有意な影響を与えたという証拠は見当たりません。
注目点
AI関連の人員削減は実際に起きており、労働者向け予算がAIハードウェアに転用されたケースや、株主向けの名目として活用されたケースもあります。プログラマーとコピーライターの職の危機は2022年初頭に始まり、ChatGPT立ち上げより数ヶ月前でした。
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OpenAI と Anthropic の両CEOは、かつてAIが雇用に及ぼす脅威を強く警告していました。Altmanは「潜在的にやや怖い」ほどの速度で雇用喪失が起きる可能性があると述べ、Amodeiはエントリーレベルのオフィス職が短期間で大量に奪われると主張していました。しかし現在、両者ともこの見方を大きく修正しています。
この転換の背景には、実際のデータの欠落があります。複数大学の研究とイェール予算研究所の調査が示す通り、AIが全体的な生産性指標や労働市場全体に測定可能な影響をもたらしたという証拠はまだ見当たりません。興味深いことに、プログラマーとコピーライター職の危機は2022年初頭に始まっており、ChatGPTの2022年11月の立ち上げより数ヶ月前のことでした。
一方、AI関連の人員削減は実際に起きています。ただしその多くが、労働者向け予算をAIハードウェアへ転用したケースや、株主へのアピールを名目とした削減であったとみられます。このため、AIが直接的に大規模な雇用喪失を引き起こしているのか、それとも企業の戦略的判断の結果なのかは、なお明らかではありません。
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