ハッサビスがDeepMind CEOを退任、会長に就任

Google DeepMindはAI開発における競争圧力の激化の中で再編成を行っている。同社は次の主力モデルであるGemini 3.5 Proが当初の6月ローンチ目標から数ヶ月遅れていること、そして著名な研究者をライバル企業に失っていることの複合的な課題に直面している。Noam ShazeerはOpenAIに、ノーベル賞受賞者John JumperはAnthropicに流出している。これらの人事異動と遅延が経営陣の再編成を促している可能性がある。HassabisのCEOから会長兼最高科学責任者への転換は、日々の業務管理よりも長期的なAGI戦略とIsomorphic Labsでの応用研究への自身の焦点の再調整を反映している。Sundar Pichaiに直接報告するKavukcuogluへの業務統制の移譲は、組織階層を簡素化し、Geminiモデル開発を加速することを意図しているとみられる。

Jeff Deanという27年のGoogleベテランで同社の最高科学責任者の同時期の退職は、同社の上級技術者の間における広範な不安を示唆している。Deanの退職とDiscovery Loopの共同設立、そしてAlphabetが創業投資家として支援することは、公開企業の財務的インセンティブの制約外で研究方向を追求する自由を求めていることを示唆している。職員へのメモの中で、彼は機械学習、科学、エンジニアリング自動化への独立した事業展開の機会を挙げている。これらの人事異動にもかかわらず、Alphabet CEOのPichaiは職員へのメモで、Googleは"競争するための人材、コンピュート、流通網を有している"と肯定しているが、発表を受けた株価5%の下落は戦略に対する投資家の懐疑的姿勢を示唆している。