
Meta Platformsが「Model Capability Initiative」の一環として、従業員向けの追跡ソフトウェアをロールアウト開始。キーストローク記録、マウス操作、画面表示内容を自動記録し、従業員は利用を拒否できない仕組みになっている。
収集したこのデータをホワイトカラー業務(事務作業やメール対応など)を自動化するAIエージェント(自分で判断して作業するAI)の訓練に使用。通常、こうした訓練用データは社外の委託企業から購入するか、匿名化されたサンプルを使うため、従業員の日常業務データをそのまま学習に流用する手法は社内から反発が出ている。
オフィスワーク自動化が実現すれば、メタ社員の生産性向上やコスト削減につながる一方で、Metaは従業員プライバシー規制(EUの労働法など)と、内部通告やセクハラ案件が記録される可能性という法的リスクに直面する。投資家にとって、このデータ収集が規制当局の調査対象になれば、罰金や事業改善命令のリスク要因になる。
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