アップルは元従業員Liu氏がOpenAIに営業秘密を持ち出したと主張。
機密回路図面の使用や証拠隠滅の疑いも。
ハードウェアへの技術利用阻止を求める。
何が起きたか
アップルはOpenAI提訴で「衝撃的な証拠」を提出し、元従業員のChang Liu氏が機密の回路図面と社内エンジニアリングアプリと同名のツールをOpenAIでの業務に使用したと主張。さらにLiu氏が6月、同僚のYu-Ting Peng氏に証拠隠滅の協力を求めたとも述べている。
なぜ重要か
アップルはOpenAIがLiu氏のデータへのアクセスを「十分認識していた」とし、退職後も「稀でこれまで知られていなかった認証バグ」を悪用してアクセスを維持したと主張。これは「漁り調査」ではなく、営業秘密が実際に使われている証拠だと同社は強調する。国内の半導体・回路設計業界は、人材流出による技術流出リスクへの対策強化を迫られる可能性がある。
注目点
アップルは訴訟継続中、OpenAIが自社技術に基づくハードウェア開発を行うことを禁じる仮差し止め命令と、証拠開示の迅速化を求めている。提出書類によると、元アップル従業員400人以上が現在OpenAIで働いている。
アップルとOpenAIの法廷闘争は最新の申し立てで激化した。アップルは元従業員Chang Liu氏が法的圧力を受けて返却したMacBookから得た「衝撃的な証拠」を提示している。核心は、現在OpenAIに勤めるLiu氏が機密の回路図面と社内エンジニアリングアプリと同名のツールをOpenAIでの業務に使用したというもので、単なるアクセスではなく、営業秘密の積極的な利用を示すとアップルは主張する。
OpenAIはこれまでLiu氏を擁護し、退職後も元同僚を助けるためにファイルにアクセスしただけだと述べてきた。しかしアップルは、Liu氏の継続アクセスが「稀でこれまで知られていなかった認証バグ」の悪用によるものだと反論。さらに、Liu氏がアップルの調査を知った6月にPeng氏へ証拠隠滅を依頼したとの疑惑も加わり、争点は広がっている。
この訴訟の重要性は大きい。アップルはOpenAIによる自社技術を使ったハードウェア開発の中止を求める仮差し止め命令と、証拠開示の迅速化を要求。400人以上の元アップル従業員がOpenAIに在籍する中、本件は企業が競合他社へ人材が移った際の営業秘密管理の前例となる可能性がある。
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