ファイザー、AIQ75で48位

FortuneがAIランキングを50社から75社に拡大したことで、新たな企業が脚光を浴び、そのうちの何社かはパイロット段階をはるかに超えるAI導入を語っている。ファイザーは従業員の98%がAI認定プログラムを修了したとし、Hancock氏はそうした教育が主要業務でのAI利用への抵抗を減らすと結び付けている。Lumenの最高技術・製品責任者Jim Fowler氏は、Multi-Cloud GatewayのコードはすべてAIが書いたと述べ、UPSのBala Subramanian氏はAIを、毎日2080万個の荷物から生じる約10億のデータ信号を処理する手段と位置づける。

これらの企業に共通するのは、純粋に技術的なことではなく組織的な取り組みだ。Ciscoは2025年5月に全製品とエンジニアリングをJeetu Patel氏の下に統合し、Thimaya Subaiya氏はその変更がエンジニアリングチーム間の連携強化につながったと評価する。Palo Alto NetworksのCIO、Meerah Rajavel氏はITチケットの83%を自動化するエージェントを構築し、Thermo Fisherは10万件を超えるChatGPTライセンスを展開している。こうした取り組みが財務的なリターンを保証するものではないが、AIQの新規メンバーが孤立したツールではなく、規模とプロセス変革に賭けていることをうかがわせる。

成否は、こうした社内プログラムが持続的な優位性に変わるかどうかにかかっていそうだ。ファイザーは量子コンピューティングでXtalPi、AI創薬でPostEra、研究ラボのBoltzと協業している。Lumenの光ファイバー拡張は複数年にわたる建設で、成果が現れるまで数年かかる可能性がある。現時点でこのランキングは導入を評価するものだが、Fowler氏が示唆するように、効率化だけに焦点を当てる企業が長期的な成功を収められるかがより難しい試練となる。