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COO職が経営幹部への道として台頭—4つの異なるキャリアパスが存在

Fortune AI1日前2分で読める
COO職が経営幹部への道として台頭—4つの異なるキャリアパスが存在

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3つのポイント

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    Dow Inc.、Best Buy、Asbury Automotive Groupが2026年に最高経営責任者(CEO)に昇格させた職位は最高執行責任者(COO)。企業がプロセスを統一し実行力を強化する中で、運営経験が取締役会で重視される通貨となっている。

  2. 2

    経営幹部への昇格前の「実績証明の場」として4つの経路が特に見られる:事業部門長・ジェネラルマネージャーなど小規模企業を運営してきた人材、サプライチェーン戦略担当者、財務出身で効率性と成長を結びつける人材、ソフトウェア企業のCIO・CTO・エンジニアリングリーダーなど。

  3. 3

    この週のFortune COO Summitでは、Nike COOのVenkatesh Alagirisamy、MGM Resorts COOのAyesha Molino、Chipotle COOのJason Kiddなどが、スピード・テクノロジー・スケール・顧客期待の上昇によって定義される時代に向けて運営をどう変革しているかを共有する予定。

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