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PepsiCoのCPO、AIの時代でも企業の採用戦略は「やる気」「俊敏性」「好奇心」といった従来型のスキルを重視していると述べる

Fortune AI2026年5月25日
PepsiCoのCPO、AIの時代でも企業の採用戦略は「やる気」「俊敏性」「好奇心」といった従来型のスキルを重視していると述べる

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3つのポイント

  1. Becky Schmitt、PepsiCoの最高人事責任者(Chief People Officer)は、同社が現在のAI変革に対応する中で、従来型のスキルを依然として求めていると述べた

  2. PepsiCoは、やる気、俊敏性、好奇心といった属性を持つ人材の採用に焦点を当てている

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