AIToday
AI安全性・アラインメントAIビジネス・産業The Verge AI掲載日時: 2026年10月9日 19:00

OpenAI、AI安全研究者3人の解雇を維持

LINEで送る
OpenAI、AI安全研究者3人の解雇を維持

OpenAIはXで、Jasmine Wang氏、Tomek Korbak氏、Mikita Balesni氏が機密情報の方針に違反し解雇されたと述べ、AI安全とは無関係とした。

わからないところ、AIに聞けます

質問と回答はこのページに公開されます。

こういう要約が、毎朝あなたのメールに届きます。

背景と解説

OpenAIが解雇を公に擁護したことは、同社と、安全分野に携わっていた元社員との間のまれな直接対決となった。同社は研究者らが情報取り扱い方針に違反したと主張し、3人は安全上の懸念を訴えたために処分されたのであり、OpenAIの使命と当時の業務慣行に沿って行動したと述べている。

この紛争の背景には、今年に相次いだ注目度の高い侵害事例があり、とりわけOpenAIによるHugging Faceへのハッキングは、社員がフロンティアシステムの安全性を懸念する理由の文脈として同社が挙げている。一部の社員は今、AI企業に対して開発を減速させ、自己改善システム構築の結果への対策を強化するよう求めており、この要求は、今回の解雇が安全擁護ではなく方針違反に関するものだとするOpenAIの主張とぎこちなく並び立っている。

よくある質問
OpenAIはなぜ研究者を解雇したのか?
OpenAIは、Jasmine Wang氏、Tomek Korbak氏、Mikita Balesni氏が「機密情報の取り扱いに関する明確な方針」に違反し、社内調査で「書簡に記された内容を超える」違反が見つかったと述べた。OpenAIはその違反の詳細を明らかにしていない。
研究者側はどう反応したのか?
研究者らは木曜日、OpenAIに決定についてより透明性を持って説明するよう求める公開書簡を発表した。書簡とソーシャルメディアへの投稿の中で、自分たちは安全上の懸念を訴えたために解雇されたと考えており、「OpenAIの使命に沿い、当時の業務慣行の範囲内で行動した」と述べた。
これはAI企業内部の安全懸念について何を示しているか?
今年に相次いだ注目度の高い侵害事例、とりわけOpenAIによるHugging Faceへのハッキングを受けて、AI企業の社員の間でフロンティアシステムの安全性への懸念が高まっている。多くの社員が、企業に対して開発を減速させ、自己改善システム構築の潜在的な結果への対策を強化するよう求める声を上げている。
The Verge AI元記事を読む
LINEで送る

あなたの仕事に関係するAIニュースを、毎朝お届けします。

業界と使っているAIツールを選ぶと、仕事に関係するニュースが毎朝届きます。

登録無料・Googleアカウントなら30秒・いつでも解除できますAITodayについて →

AIに質問

この記事についてわからないことをAIに質問できます。AIはこの記事・AIToday の過去記事・Wikipedia を読み、出典を付けて答えます。Q&Aはこのページに公開され、他の読者も読めます。

質問と回答はこのページに公開されます。

関連記事

次の記事へSophos、OpenAIのAIで脅威対応を89秒に