AI が神経発達症（ADHD・自閉症など）の人たちの仕事環境を劇的に変える — タスク管理から執行機能サポートまで

Jono Herrington が個人ブログで発表した記事『AI and the Neurodivergent Unlock』が指摘している通り、LLM（大規模言語モデル）やAIアシスタントが、注意欠陥多動性障害（ADHD）や自閉症スペクトラム障害などの神経発達症を持つ人たちにとって『実行補助機（実際のタスク遂行を支援するAI）』として機能し始めている。従来のプロダクティビティツール（メモアプリやカレンダー）では補えなかった『計画立案』『優先順位付け』『実行の監視』の段階で、AIが人間の『やることを実行する脳の機能』を代替している。

従来のツールが『情報を整理する』機能に留まるのに対し、現在のAIエージェント（自分で判断して作業を進めるAI）は『ユーザーが何をすべきかを理解し、その実行ステップを候補から選んで提案し、実行結果を確認して次のステップを決める』という多段階の実行支援を自動で行う。たとえば『来週のプレゼンを準備する』という曖昧な指示から、スライド作成→資料検索→時間割配分→リハーサル予約まで、ユーザーが細分化して指示する手間を省く。

神経発達症を持つビジネスパーソン・学生にとって、従来は『できない人』『遅い人』とみなされていた実行プロセスが、AIの補助で神経定型者と同等または優位に実行できるようになった。特に複数プロジェクトの並行管理や、突発タスクへの対応といった『実行機能（ワーキングメモリを使って複数の情報を同時処理する脳機能）』が求められる職場環境で、生産性格差が縮小する可能性がある。