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WIRED AI掲載日時: 2026年7月4日 4:00

Google DeepMind労組交渉が暗礁に、初会合で対立

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Google DeepMind労組交渉が暗礁に、初会合で対立

3つのポイント

  1. 何が起きたか

    Google DeepMindのロンドン拠点の従業員が労働組合による代表権を求めた交渉が先週開始されましたが、初会合で労組幹部は時間の無駄だと感じたとのことです。Googleが労組の公式認定を拒否したため、第三者仲裁機関が交渉に関与しています。

  2. なぜ重要か

    交渉に上級管理職が出席しなかったことで、労組側は誠実な対応ではないと判断しており、従業員の不満の根底には2025年2月にAlphabetが倫理指針から兵器開発・監視への利用禁止を削除したことがあります。AI業界全体で、開発するモデルの軍事利用への懸念が広がっている状況を反映しています。

  3. 注目点

    交渉がこれ以上進展しなければ、CWU(Communication Workers Union)側は仲裁委員会に労組認定を強制させるよう申し立てる可能性があります。DeepMind側は「誠実に対話を続ける」と述べていますが、「Googleは譲歩をまったく持ってきていない」と労組は主張しています。

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よくある質問
いつからこの労組化の動きが始まったのですか?
2025年2月、Alphabetが倫理指針から兵器開発と監視への利用禁止に関する誓約を削除したことをきっかけに始まりました。
従業員の主な不満は何ですか?
従業員は、Googleが内部チャットを制限・再編したり、労組化に関する全社的な通信への返答を禁止したりするなど、労働者間の対話を抑圧していると主張しています。人事部門がこうした制限に従わない従業員を「懲罰」したとも述べています。
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