AIが中国の卒業生就職難を深刻化

この報道は、AIが世界各地の労働市場を揺るがす広範な流れの一環として出てきたものだ。中国では、卒業生の数が記録的であることに加え、大学進学率の伸びに卒業生向けの求人が追いついていない事情があり、影響はとりわけ深刻だ。ニューヨーク・タイムズによれば、製造業やフードデリバリーにすでに影響を及ぼしているAIは、今度はホワイトカラーの職種にも切り込み、卒業生が従来型の雇用を見つけるのを難しくしている。中には数百件の求人に応募しても成功しない人もおり、深刻さを物語っている。

中国の状況は、AIが仕事のあり方を変えつつある世界的なパターンの一部だ。ケニアでは、教育を受けた若者が欧米の学生の不正を支援してきた代行執筆業界をAIが切り崩している。この比較が示すのは、AIの影響が一国や一産業にとどまらず、広範かつ構造的だということだ。

今後を展望すると、過剰な卒業生を吸収する新しい職種が生まれるかどうか、そして教育システムがAI主導の変化にどれだけ早く適応するかが結果を左右しそうだ。こうした変化がなければ、中国の新卒市場への圧力は一段と強まり、社会的・経済的な結果を招く可能性がある。ただし、これらは記述された傾向に基づく可能性であり、確実なことではない。