Amazonは顧客の工場やオフィスに直接派遣するエンジニア部隊にお金をかけ、企業のAI導入を加速させる取り組みを始めました。こうしたエンジニアは自分で判断して動作するAI（エージェント）を顧客のワークフローに統合するなど、実装レベルの支援をします。この職種の需要は過去2年で急増しており、テック大手も同様のサービスを提供しており、Amazonは後発ながら本格参入することで顧客獲得を狙っています。
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AmazonはAWSの傘下に新部門を立ち上げ、顧客企業に直接派遣するエンジニア（フォワードデプロイド・エンジニア）の育成に初期$1 billion（約1600億円）を投じます。5～6チームが45日間のプロジェクト単位で顧客に派遣される予定です。
なぜ重要か
この職種は非常に人気が高く、企業がAIを実際に運用する際の課題解決を担う人材です。2023年から2025年にかけて、フォワードデプロイド・エンジニアと類似職の求人が42倍に増えており、テック業界では最も需要の高い職種の一つになると見られています。
注目点
初期顧客としてNational Basketball AssociationとRicohが挙げられています。新部門には「数千人」の従業員が配置される予定で、社外からの採用と社内異動で人員を充足させます。
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