Anthropicは採用面接でAIツールの使用を禁止し、候補者の実際の思考力を評価する

Anthropicの採用プロセスは最大5ラウンドの面接とテストで構成され、「カルチャー面接」を含む。この面接では、候補者は自分たちの価値観、世界観、倫理的ジレンマについての質問に直面する。

カルチャー面接は他企業よりも厳しいとされ、同社の創業者Dario Amodeiのスタイルに合わせて、候補者に会社自体について批判的に考えることを期待している。この面接に不合格になると、採用される可能性はほぼ消滅する。

給与は最大$850,000に達し、さらに株式報酬が加わる。OpenAIとAnthropicは現在、数十人の億万長者を生み出しており、これは利益を得ていない開発者の間で不安を引き起こしている。応募者の中には、現OpenAIおよびAnthropicの従業員が匿名で実施する面接対策コーチングに平均$4,600を費やす者もいる。