元Workday CEOのCarl Eschenbach、キャリア成功の鍵は態度の転換にあると述べ、Amazon CEOのAndy Jassyも同じ考え方を支持

Carl Eschenbachは、McKinseyのポッドキャスト「Inside the Strategy Room」で2025年8月に放送されたエピソードで、自分の態度を「自分自身の成功から他者のための意義へ」と変えたことで人生が変わったと述べた。Eschenbachは2022年後半にWorkdayのC職に参加する前に、DellやSequoia Capitalなどで働いていた。

Amazon CEO Andy Jassyは2024年にLinkedin CEO Ryan Roslandskiに対し、MBA取得やLinkedInのネットワークよりも、「特に20代では、うまくいくかどうかのばかばかしいほどの量が態度に関係している」と述べた。また、Brooks Running CEO Dan Sheridanは2025年にFortuneのLeadership Nextポッドキャストで、厳しい時期でも正しい心構えを保つことが優れたリーダーを区別すると述べた。

Eschenbachは、若い人々がネットワークを構築し、AIを恐れずに活用することを強調している。彼は「あなたのネットワークの力は、それに含まれるノードの数と同じくらい強い」と述べ、若い人々が「技術を活用し、それがあなたのキャリアを助けるだけでなく、人類全体の生産性を高めるのを助ける方法」を見つけるよう促している。

Eschenbachは2026年2月にCEOを退任し、会社の共同創業者Aneel Bhusriに経営権を譲り渡した。