
何が起きたか
ロンドン拠点のAIスタートアップ、Ineffable Intelligenceは、元Google DeepMind研究者のDavid Silver氏が設立した企業で、2019年のAlphaStar画期的成果に携わった元DeepMind同僚4人を含む、著名な「共同創業者」6人を迎えた。同社は採用を認めたものの、これ以上のコメントは控えた。
なぜ重要か
Ineffableは4月に11億ドルのシードラウンドを調達した際、評価額50億ドルとなり、欧州史上最大のシード投資となった。今回の採用ラッシュは、Google DeepMindから競合AI企業への近年の著名な退職者の波に加わり、DeepMindが苦境にあるとの見方を強めている。国内のAI技術の開発動向に影響を与える可能性がある。
注目点
AlphaStarで強化学習リードを務め、2025年にAIを使って新しい強化学習アルゴリズムを初めて発見した一人であるJunhyuk Oh氏が、Ineffableで強化学習を率いることになるだろう。彼の採用は、Ineffableが自動化された研究を用いて、強化学習アプローチの成功に依存する超知能への探求を加速させることを示唆している。
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Ineffable Intelligenceは今年初めにAI超知能を追求するために立ち上げられた。これはGoogle DeepMind、OpenAI、Anthropicなどの古いフロンティア企業のベテランが設立した他の「ネオラボ」と共有する使命である。同社は2025年11月にGeorge 'Geordie' Rose氏によって設立され、彼は後に顧問役に移り、Silver氏はDeepMindを退社後の2026年1月に取締役となった。新しい採用者はSilver氏の過去のプロジェクトからの深い経験をもたらし、スタートアップの選んだ技術的経路を強化する。
Ineffableの強化学習への取り組みはそのアイデンティティの中心である。Czarnecki氏のマルチエージェント研究への注力とOh氏のAlphaStarと自動アルゴリズム発見に関する業績は、スタートアップが中核技術と、AIを使ってAI研究を加速させる(再帰的自己改善として知られる概念)の両方を推進することを示唆している。Gorham氏の以前の仕事は、Flying Fishからの初期投資と、7月に発表されたコンピューティング電力のためのGoogle Cloudとの提携を確保するのに役立った。
このスタートアップの戦略は、確立された研究所からトップ人材を引き寄せ、単一の明確な技術的アプローチを超知能という野心的な目標に適用することにかかっているようだ。Google DeepMindからの最近の退職者の波は、最先端のAI研究がどこに向かっているかの変化を示している可能性があり、Ineffableの進展は、集中的な強化学習中心のアプローチが、より大規模で古い企業のリソースと広範な研究課題と競争できるかどうかの試金石となるだろう。
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