TIAA調査、Z世代の51%がAIで老後資金減を懸念

Z世代は引退まで数十年あるが、TIAAの調査はAIの金銭的影響を上の世代より心配していることを示す。不安の根はキャリア懸念にある。最も若い層の42%がAIでキャリアや収入が損なわれると非常に懸念し、ミレニアル世代は33%、X世代とベビーブーマーは28%だった。経営者の発言も不安を募らせている。TIAA CEOのThasunda Brown Duckett氏は今年、Florida A&Mの卒業生に、AIが驚く速さで業界を再編し、かつて安定とされた仕事も安全地帯ではなくなるかもしれないと警告した。

調査はAIをより長期の問題にも結びつける。AIが寿命を延ばせば、老後資金はより長く持たせる必要がある。Z世代の59%が引き出し過ぎて資金が尽きることを恐れ、47%は従来の老後計画が長寿を十分に考慮していないと答えた。Duckett氏の答えはすぐ貯蓄を始めることだ。初任給から拠出を上限まで引き上げ、雇用主のマッチを得て、複利を働かせる。

その助言が不安を克服するかは未知数だ。焦点は、AIが若手の収入を本当に脅かすか、そして長い老後を複利で相殺できるほど早く行動するかにある。雇用主や制度提供者にとって、この調査はキャリア適応と老後貯蓄の両面でより多くの導きを必要とする世代を示唆している。