Meta の大規模AI ハッカソンをめぐり、社内で批判が相次ぐ。レイオフ後の業務負荷増加で参加時間がないと従業員から反発。

何が起きたか：Meta の Mark Zuckerberg CEO が社内向けに7月14日から16日にかけて全社規模のAI ハッカソンを開催すると発表しました。同社は先月8,000人のレイオフを実施したばかりで、今回が同規模のレイオフ以降初めての全社ハッカソンとなります。

なぜ重要か：従業員から「同僚がレイオフされながら、より少ないサポートでより多くの業務をカバーするよう求められている」「ハッカソン成果は評価対象にならない」といった不満が相次ぎました。多くの社員が通常業務との両立は困難だと述べており、経営陣が掲げるチームビルディングの取り組みが職場の士気低下に直面していることが明らかになりました。

注目点：社員からの批判投稿には200件以上の『いいね』やハート反応が付くなど、広範な不満がうかがえます。Meta は文化の変化として、オフィスのホットデスキング廃止と出社時のオフィス予算拡大も同時に発表しています。