Meta が AI 学習用にエンジニアを 6,500 人以上 「徴募」し、社内から強い不満が生じています。

何が起きたか

Meta が 3 か月前に設立した Applied AI チームに、約 6,500 人のエンジニアとプロダクトマネージャーを配置転換し、彼らに AI モデル学習用のパズルやコーディング問題を生成させています。従業員は多くの場合、配置転換か退職かの選択を迫られ、先週の社内ライブストリーム中には発表者が顔を覆う場面まで起きたと報じられています。

なぜ重要か

Meta CEO Mark Zuckerberg は内部音声会議で、外部請負業者ではなく社内エンジニアを選んだ理由として、Meta の従業員の方が「著しく高い」知能を持つと判断したと説明しています。同時に、1,600 人以上の従業員がクリックやキーストロークの監視プログラムに抗議する請願書に署名し、会社全体の士気が低下している状況にあります。

注目点

Chief AI Officer の Alexandr Wang は Scale AI を Meta に $14.3 billion（約2.3兆円） で売却した後、Meta Superintelligence Labs を主導しており、社内の大規模な人材動員を推進しています。Zuckerberg は社内メモで最近の変更が「苦痛をもたらした」ことを認め、改善を約束しています。