
Morgan Stanley が新たな調査結果を発表。これまで懸念されてきた AI による大量失業ではなく、AI が企業の成長エンジンとして機能していることが判明した。
AI が労働者に取って代わるのではなく、人間の仕事を補完し、生産能力を高める形で導入されている。つまり、既存の職が消えるのではなく、やれる仕事の量や品質が増えている状態。
ビジネスパーソンと企業にとって、AI 導入による人員削減のリスクより、生産性向上による競争優位の獲得に注力すべき局面に入ったことを意味する。AI ツールの習熟が、今後のキャリア価値を左右する要因になる可能性が高い。
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