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無料で登録 →Meta(フェイスブック親会社)が5月に全従業員の10%にあたる約8,000人を削減する。削減した給与をAI開発に振り向け、業界の競争加速に対抗するもの。
従来は市場の落ち込みで緊急的な人員調整を行ってきたが、今回は逆に積極的な技術投資を目的とした削減。つまり、Meta自体が業績好調であっても、AIの開発速度についていくため組織全体を組み替える判断を下した。
ビジネスパーソンや働き手にとっては、大手テック企業でも『安定した雇用』が確約されないことを意味する。一方、スタートアップやAI専業企業を志向する人材の転職機会が増える。また、ユーザー側では Meta のサービス(Instagram、WhatsApp、Threads)の新機能開発ペースが短期的に落ちる可能性がある。
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