AIリスク警告へ非誹謗条項の撤廃要求

争点は、英国のDeepMind従業員を生涯にわたって拘束し、退職後も会社への批判を禁じる契約文言にある。従業員数十人が社内メッセージングプラットフォームで問題を提起し、一部はディストピア小説を指す「1984」の絵文字を投稿した。これは条項に対する感情の強さを示している。

Googleが金曜日に示した対応は要求の一部にしか応じていない。幹部は既に退職した従業員には同条項を適用しないと述べ、新規採用者の契約条件は退職後の部分を削除するよう更新された。しかし組織化した従業員は、将来の採用者だけでなく既存の契約から条項を完全に削除することを求めており、企業側の提示と従業員の要求の間には隔たりが残る。

報道主体は、この状況が2024年のOpenAIの事例と似ていると指摘する。OpenAIでは世論の圧力を受け、既得権益に組み込まれていた同様の永続的な非誹謗義務から元従業員を解放した。また、生涯条項に拘束されている現職・元DeepMind従業員の数や、英国の雇用審判所で争われた場合に同条項が審査を生き残るかどうかは明らかになっておらず、ポストはこれらの問いに答えていない。