ChatGPT後、AI影響業種の若手雇用12%減 卒業生は飲食・小売へ

2022年末のChatGPT公開は、テック業界のキャリアラダーの最下段を短期間で消し去った。米国勢調査局の2本の論文は、採用と雇用のミスマッチが学位取得者の初期キャリアに及ぼす影響を浮き彫りにしている。2022年以降、AIの影響を最も受けやすい業種で22〜24歳の雇用が12%減少し、最も影響を受ける専攻の卒業生は就職率が5ポイント、初年度収入が13%下落した。これは深刻な不況に匹敵する落ち込みだが、他の労働市場は安定していた。

収入減の内訳を見ると、約半分は雇用された業種内での賃金低下によるもので、残り半分は飲食・小売など低賃金セクターへの移動によるものだ。つまり、仕事が全くないのではなく、学位に見合わない職に就かざるを得ない状況が生じている。

学生の反応は遅かった。2026年春のコンピュータサイエンス入学は8.4%減り、Goldman Sachsの分析では2025-26年度に10%超の減少となった。調査では約42%の学士課程学生がAIを理由に専攻を再考したと答えており、専攻選択に対するAIの影響は無視できない。

この問題の帰趨は、AIがホワイトカラー職の入口をどこまで狭めるか、そして企業が新卒採用をどの程度回復させるかにかかっているとみられる。特に、学位を必要としない職に就く卒業生の割合が高いままだと、長期的な賃金格差が固定化する可能性がある。