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Andrew Yang(Noble MobileのCEO)がCNBCで「AIで新卒採用を置き換えている」と述べ、AI・ロボット税の導入を提案

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Andrew Yang(Noble MobileのCEO)がCNBCで「AIで新卒採用を置き換えている」と述べ、AI・ロボット税の導入を提案

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3つのポイント

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    6月4日のCNBCの番組でYangは、企業がAIインフラとデータセンターに約$1 trillionの支出を計画している中で、その投資回収源は労働削減にしかないと述べた。Yangの企業は「100%」ジュニアアナリストとジュニアエンジニアをAIで置き換えていると明かした。

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    Yangが提案するのは、AIとロボットに税金を課しながら人間労働者の税負担を軽減する仕組み。現在、労働者を雇う際は給与の7~10%のFICAと失業保険、さらに8~11%の医療費負担が発生する一方で、AIやロボットを導入する企業は「意味のある税負担」を払わないと主張。

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    Anthropic CEOのDario Amodeiは「われわれに課税してほしい」と述べ、3%のトークン税を提案していると紹介。NVIDIA(過去1年で52.1%上昇)、Microsoft(直近四半期$30.88Bの資本支出、AI事業は年間$37 billionの売上で前年比123%増)、Alphabet(2026年資本支出$190B)、Amazon(2026年資本支出約$200B)といった大手企業のAI投資規模がYangの議論の根拠となっている。

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