テスラ、半導体幹部を再びDensityAIに奪われる

シーシュアン・スン氏の退社は、テスラで続く人材流出を浮き彫りにした。テスラは2025年8月にDojoスーパーコンピューター計画を中止している。元Dojo責任者のガネーシュ・ヴェンカタラマナン氏が創業したDensityAIには、すでに約20人の元Dojoエンジニアに加え、現職のシニアディレクターも加わった。

スン氏の高度なパッケージングとシステム統合の専門性は、チップ設計を実製品に変える上で不可欠であり、テスラがAI5とAI6チップを進める中で特に重要だ。AI5のテープアウトは4月に完了したが、量産開始は2027年半ばまで見込めず、AI6は歩留まり問題に直面するサムスンの2nmプロセスで製造される予定だ。

このような人材の喪失は、テスラの評価の中心であるカスタムシリコン戦略の実行に影響を与えかねない。「カスタムシリコンはファブ事業である前に人材事業だ」と記事は指摘しており、人材の流れが一方向であることは、同社の長期的なチップ計画に疑問を投げかけている。