
2026年7月にEpoch AIとIpsosが実施した調査によると、米国の雇用労働者の5人に1人が、従来は人間の同僚の代わりに少なくとも1つのタスクをAIに委譲するようになった。
AI導入はソフトウェア開発とデータ分析で最も高いが、ほとんどのタスクでは部分的なサポートにとどまっており、ソフトウェア開発でのみAIがタスク全体または近い完了度を担当するケースが10%である。
ワーカーは約半数のケースで時間短縮を報告しており、AI出力をほとんど編集することなく使用する傾向がある。
何が起きたか
Epoch AIとIpsosが実施した米国就業成人1,106人を対象とした調査(2026年7月10~19日実施)によると、働くアメリカ人の20%が、従来は人間の同僚や請負業者が行っていたタスクを少なくとも1つAIに委譲している。AI利用が最も高いのはソフトウェア開発(当該職種の57%)とデータ分析(46%)で、最も低いのは記録保管(25%)。AIの出力の3分の2は変更なし、または軽微な編集のみで使用されている。
なぜ重要か
このデータは、AIが仕事全体の自動化ではなく、人間と機械の間でタスクを再配分していることを示唆している。ソフトウェア開発でのみAIがタスク全体または近い完了度を担当するケースが10%あるが、他の分野では7%未満である。ワーカーは、AIがタスクの大部分またはすべてを行う場合に時間短縮を報告する割合が53%であるのに対し、部分的なサポートの場合は37%である。もっとも、約6人に1人のAI支援タスクが従来より時間がかかるようになっている。
注目点
本調査は米国労働統計局のデータから選定した10の一般的な知識労働タスクを対象としている。結果は自己報告であり、実際の時間短縮やAI出力の品質は客観的に測定されていない。過去の調査では、2025年8月時点で米国労働者の45%が職場でAIを使用していたが、毎日使用していたのはわずか10%である。
2026年7月10~19日、Epoch AIと世論調査会社Ipsosは、職場でのAI利用について、雇用されている米国成人1,106人を対象に調査を実施した。調査は米国労働統計局のデータから選定した10の一般的なタスクで構成されており、典型的な知識労働を反映するよう選ばれた。主な結果は以下の通りである。回答者の20%が、従来は人間の同僚または請負業者が行っていたタスクを少なくとも1つAIに委譲するようになったと述べている。
AI利用はタスクの種類によって大きく異なる。コンピュータシステムおよびソフトウェア開発では、当該タスク従事者の57%がAIを使用している。データ分析は46%に達し、仕事用ドキュメントの読み込みは39%、記録保管は25%である。ただし、AI導入は完全な自動化を意味しない。ワーカーは主にAIを部分的なサポートとして説明している。AIによるタスク全体または近い完了度の達成はソフトウェア開発でのみ10%で発生し、他のすべてのタスクでは7%未満に低下する。タスク委譲に関して—AIが従来は人間が行っていた仕事を引き継いだ場合—データ分析が7.1%でトップを占め、ドキュメント読み込みが5.7%、記録保管が5.3%で続いている。Epoch AIは、このタスク委譲が必ずしも労働者の失職を意味しないことを強調している。
時間短縮はAI作業の強度と相関を示している。AIがタスクの一部のみを担当する場合、回答者は37%のケースで時間短縮を報告している。AIがタスクのほとんどまたはすべてを行う場合、その数字は53%に上昇する。しかし、AIは常に仕事を加速するわけではない。AI支援のタスクの約6人に1人は従来より時間がかかるようになっている。研究者は、これはAI自体とのやり取りが時間を消費するためか、あるいはワーカーが解放された能力を使用してタスクをより徹底的に、またはより高い品質で実行することを選択しているためにおこる可能性があると提案している。
ワーカーは通常、AI出力を軽微な修正またはなしで受け入れている。AI出力の66%は変更なしまたは軽微な編集のみで使用されており、まったく変更なしで使用されるのはわずか6%である。反対側では、出力の5%が大幅に修正または大部分が書き直されている。研究者は、低い編集作業が出力品質の直接的な代理ではなく、報告された時間短縮と編集作業の間に一貫した関連性は見られなかったことに注意している。調査結果は自己報告されたデータに基づいており、実際の時間短縮またはAI出力品質は客観的に測定されていない。タスクはAIの影響を受ける可能性に基づいてではなく、全国の雇用データに基づいて選定されました。過去の調査は同様の方向を指している。2025年8月のGallup調査では、米国労働者の45%が職場でAIを使用しているが、毎日使用しているのはわずか10%であることが判明した。また、最近のAnthropicの約9,700人のClaudeユーザーを対象とした調査では、約半数が、AIはすでに自分の仕事の50%以上を処理できると信じていることが示されました。ただし、このサンプルは特定のAI製品のユーザーで構成されており、代表的な人口横断面ではない。
本調査は職場のAI導入における重要な転換点を捉えている。それは大量失職ではなく、タスクの再配分である。米国労働者の20%がAIに少なくとも1つのタスクを委譲しているという知見は、全面的な自動化ではなく、広範だが選別的な使用を反映している。ソフトウェア開発の57%から記録保管の25%まで、導入率のばらつきは、AIの有用性と職場への適用可能性がタスク依存的なままであることを示唆している。ワーカーが最小限の編集でAI出力を受け入れている事実(66%が変更なしまたは軽微な編集)は、知識労働に対するAIの能力への信頼の成長を指していますが、研究者は、これが客観的な出力品質を必ずしも反映していないことを注意している。
時間短縮データは微妙なニュアンスを導入している。より重いAI使用は報告された時間短縮と相関している(53%対37%)が、因果関係は不明確である。AIが実際に仕事を高速化するか、それともワーカーが効率向上を求める際にAIを優先的に使用するか、いずれかの可能性がある。6人に1人のタスクが時間がかかるようになったという事実は摩擦を示唆している。プロンプトとレビューのコストか、AIが時間を短縮したときにワーカーが品質基準を引き上げることを選択しているか、いずれかである。Epoch AIのフレーミング—AIを「多機能だが通常は自立していない」—は証拠と一致している。タスク全体の自動化は依然としてまれであり、人間の判断が規範のままである。
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