女優Anne Hathawayが採用面接で、応募者全員がChatGPTで書いた同じ文面の礼状を送ってきたことに気づき、AI生成文の見分け方は簡単だと指摘しました。

何が起きたか：Anne Hathawayが採用活動中に受け取った複数の礼状が、一語一句同じ内容だったため、すべてAIで生成されたものであることに気づきました。彼女は最初の礼状を見た時は「プロフェッショナルで素敵」と思いましたが、同じ文面が何度も届いたことで、AIの使用が明らかになったと述べています。

なぜ重要か：就職活動の競争が激しい中で、多くの応募者がAIツールを使って礼状を自動生成していますが、同じプロンプトで同じツールを使えば、誰もが同じような文面になってしまうため、かえって『会社や職務に投資する意思がない』と見なされる可能性があります。採用担当者の目には簡単に見分けられるということが、応募者にとって思わぬリスクになっています。

注目点：採用側からは『努力がないと気づかれる』との指摘があり、特にMeryl Streepは『このリストの誰も仕事を得られない』と述べました。一方、Gen Z向けキャリアプラットフォームの担当者は『礼状を送るだけで目立つことができる時代になった』と指摘しており、わずかな手間が採用選考の結果を分ける可能性があります。