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Blackstoneが大型AI投資、社内に50人のエンジニア配置

Top Companies AI — US (2/2)1日前5分で読める
Blackstoneが大型AI投資、社内に50人のエンジニア配置

要点

Blackstoneは$150 billion(約24兆円)以上のデータセンター投資と並行して、約50人のAIエンジニアを社内各チームに埋め込み、実践的なLLMツール開発を進めています。これらのエンジニアは投資チームと日常的に協働し、ニーズ調整を通じて現場で実際に機能するソリューション構築を重視する体制を敷いており、プロトタイプが社内ツール化される例も出ています。

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3つのポイント

  • 何が起きたか

    Blackstoneは約50人のフルタイムのAIエンジニアを投資・運営チームに配置し、LLMベースのツール開発を進めています。同社はデータセンターに$150 billion(約24兆円)以上を投資し、「McKinsey for AI」創設を計画しています。

  • なぜ重要か

    エンジニアは単なる開発にとどまらず、異なる事業部門のニーズを調整する会議を通じて、実際に役立つソリューション構築を目指しています。この体制により、プロトタイプが社内ツール化される可能性があり、プライベートエクイティ業務の効率化につながる可能性があります。

  • 注目点

    Blackstoneのエンジニアは朝のミーティングで各チームのワークフローを理解し、午後にPythonツールなどのプロトタイプを開発して同週にテストするサイクルを回しています。Secure ChatやDocument AIなど、開発したツールの一部は既に社内全体で活用されています。

よくある質問

Blackstoneのアプライドエンジニアの仕事の流れはどのようなものですか?
朝は各事業部門とテック部門の「スタートアップ」会議で始まり、ディール担当チームのワークフローを理解した上でテック部門と共有します。午後はプロトタイプ開発に充てられ、ワークフロー観察から時間がかかるタスクを特定し、その週のうちにPythonツールをテストするペースで進んでいます。
この配置体制はBlackstoneの既存のアプローチに基づいているのですか?
はい、同社の従来のデータアナリティクスモデルから成長しました。データアナリストが各チームと協働して課題を解決するモデルが、現在はジェネレーティブAIに拡大されています。

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