企業法務のAI導入、壁は弁護士の働き方

この構図は投資と実際の利用の間に隔たりがあることを示唆する。法務部門は人工知能に資金を投じているが、摩擦は技術的というより組織的なものだ。FordでのDarth Vaughn氏の発言は特定の力学を指し示す。ある働き方でキャリアを築いてきた弁護士に、その手法を捨てるか修正するかを求めているのであり、それが職業的な成功と結びついているだけに難しい要求となる。

記事で名前が挙がる他の人物、Johnson & JohnsonのStacy Lettie氏とLegoraのMark Allen氏は写真のキャプションでVaughn氏と共に登場しており、議論が大手企業法務部門と法務テック企業の双方の法務イノベーション責任者を巻き込んでいることを示す。障害はAI自体ではなくそれを取り巻く人間の習慣だという点であり、このテーマは法務部門がこうしたツールを拡大する際の変革管理のあり方を形作り得る。