
何が起きたか
Bloomberg報道のAdzunaデータによるとAIに言及する英国の新卒求人は2025年初頭以降ほぼ3倍、IndeedはAIの影響を強く受ける職種の求人6件に1件がAIに言及。
なぜ重要か
AIを明記する新卒レベルの求人の割合が急増しており、Indeedはこうした求人の6件に1件が言及していると報告、1年前の2倍に達した。
誰に効くか英国の卒業生や銀行、法務、ソフトウェア開発分野の若手求職者にとって、新卒求人でAIへの言及がますます一般的になり、雇用主が求めるスキルの定義が変わる可能性がある。
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2つのデータセットは同じ変化を異なる角度から捉えている。Adzunaは新卒求人にAIがどれだけ登場するかを追跡し、IndeedはAIの影響を最も受けやすい職種の求人のうちAIに言及する割合を測っている。いずれも同じ方向を示しており、AIは若手職種にとっても標準的な言及対象になりつつある。
Indeedが、銀行、法務、ソフトウェア開発の求人の6件に1件が現在AIに言及しているとし、これが1年前の2倍だと示していることは、変化がAIツールをすでに日常業務に取り入れている分野に集中していることをうかがわせる。Adzunaの数字は、その傾向がこうした業種にとどまらず、新卒求人全般に広がっていることを示している。
労働市場に入る卒業生にとって、このデータはAIへの習熟が望ましい資質として記載される機会が増えている可能性を示す。ただし、こうした言及が必要なスキルを反映しているのか、一般的な知識を指すのかは明らかでない。新卒求人が同時に減少していることは、市場全体がより引き締まっていることを示唆し、AI関連の資格がより差別化要因になる可能性がある。
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