AI離職者の再就職はどのくらい遅れますか？

AIの影響度が高い上位30%の離職者は、再就職に他の離職者より約1か月長くかかった。35歳以上では約5週間、35歳未満では約3週間の遅れだった。

再就職後の賃金はどうですか？

2023年から2025年にフルタイムの職を失い再就職した長期勤続者のうち、以前と同等以上の賃金を得ているのは約49%だった。前回調査の約62%から低下している。

企業がAIを理由に発表した人員削減は9月までに120,136人分に上り、全削減の約21%を占めて最大の理由となっている。

AIビジネス・産業AI Weekly1時間前2026年10月31日 4:00

何が起きたか
Goldman SachsのPierfrancesco Mei氏が米労働省のDisplaced Worker Supplementを分析し、AI影響度上位30%の離職者は再就職に約1か月長く、1年後の失業確率が約10ポイント高いと示した。
なぜ重要か
AIによる離職は単なる失業期間の延長にとどまらず、再就職後の賃金にも影響が及ぶ可能性があるとみられる。長期間の失業はスキルや賃金の回復を難しくするため、労働市場の構造的な課題として捉えられている。

誰に効くかAIの影響を受けやすい職種で働く35歳以上の長期勤続者や、人員削減を検討する企業の人事・経営企画担当者に影響が及ぶ。再就職の遅れと賃金低下が同時に確認されたことで、雇用の流動性と人材確保の両面で対応が迫られる可能性がある。

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よくある質問

AI離職者の再就職はどのくらい遅れますか？: AIの影響度が高い上位30%の離職者は、再就職に他の離職者より約1か月長くかかった。35歳以上では約5週間、35歳未満では約3週間の遅れだった。
再就職後の賃金はどうですか？: 2023年から2025年にフルタイムの職を失い再就職した長期勤続者のうち、以前と同等以上の賃金を得ているのは約49%だった。前回調査の約62%から低下している。
企業はどれくらいAIを理由に人員削減していますか？: 企業がAIを理由に発表した人員削減は9月までに120,136人分に上り、全削減の約21%を占めて最大の理由となっている。