研修でAI禁止、コード理解を問う指導

同社はこの禁止をAIの拒絶ではなく、システム開発のあるべき姿への回帰と位置づける。AIを禁止することでエンジニアはドキュメントやチュートリアルを読むことに戻り、AIなしでレビュー指摘を修正することが実力につながる成功体験になると主張する。繰り返し挙がる懸念は評価だ。AIがエンジニアの真の実力を覆い隠すと、管理職は実務スキルを測れず、エンジニア自身も自力でシステムを開発できると誤信する。同社の対策は口にするのは簡単だが実践は厳しい。エンジニアに作業を詳細に説明させることで、通常のPRレビューでは見逃す穴が浮かび上がり、顧客対応に必要な技術的対話力が高まるという。