Goldman Sachs、AI創薬の独チームを優勝に

アナリスト影響基金は、2人のゴールドマン・パートナーが若手人材と同社の奉仕文化をつなぐ方法を模索したことから始まった、とコーポレート・エンゲージメント担当グローバル責任者でゴールドマン・サックス財団社長のアサヒ・ポンペイ氏は語る。数チームがCEOにプレゼンする小規模なコンペティションとして始まったが、今では同行で最も人気のあるイベントの一つに成長した。ポンペイ氏によると、プログラム開始から最初の3年間で参加したアナリストはわずか1,000人だったが、2026年にはゴールドマンの45拠点から1,063人の社員が単年で競い合った。

このコンペティションはリーダー育成の登竜門にもなっている。ポンペイ氏によると、パートナーの6人に1人がチームを指導し、過去の参加者が新しいアソシエイトをコーチした。CEOのデイビッド・ソロモンはプレスリリースで、このプログラムはアナリストがリーダーシップ、回復力、適応力を養いながら複雑な世界的課題に取り組む機会を与えると述べた。同行は、助成金そのものを超えた効果があるとし、アナリストがプレゼン能力を磨き、幹部と直接つながる助けになっているとしている。