富士フイルムのCDOが言う「企業のOS」とは何を意味するのか？

杉本征剛氏は、経営におけるAI活用は、iPhoneをiOSが動かすように、意思決定がその上で行われる思考のOSに近いと述べた。AIは意思決定を支えるが、最終判断は人が下す。

富士フイルムは全社で生成AIをどう活用しているのか？

まず全従業員が安全に使える共通プラットフォームを構築し、ガイドラインと研修を整備した。現在は上級ユーザーがその上でAIエージェントを作成・共有できる。従業員は会議の要約や論文検索、AIと共にアイデアを形にする用途で使っている。

杉本氏によると、AIが多くの選択肢から初期仮説を立て、人が最終判断を下すようになる。製造や物流では24時間体制の「フィジカルAI」、全従業員に個人AIアシスタントが付くことを想定している。

何が起きたか
インタビューで富士フイルムCDOの杉本征剛氏は、経営におけるAI活用は「企業のOS」構築に近いと語った。意思決定が行われる思考のOSであり、最終判断を下す人をAIが支える。
なぜ重要か
杉本氏の捉え方は、企業におけるAIの役割が業務の高速化にとどまらず、意思決定が形作られる層に及ぶことを示す。最終判断は依然として人が握る。
注目点
試されるのはこの「企業のOS」が信頼を保てるかどうか。AIガバナンス、データ、セキュリティが不可欠だと杉本氏は言い、量子コンピューターの到来に備え耐量子暗号の開発を急いでいる。

誰に効くかこれは、散在するツールにすぎないAIを、ガバナンスの効いた全社的な意思決定レイヤーへと変えようとするCDO、CIO、企業ITリーダーに突きつけられる課題だ。

質問と回答はこのページに公開されます。

こういう要約が、毎朝あなたのメールに届きます。

よくある質問

富士フイルムのCDOが言う「企業のOS」とは何を意味するのか？: 杉本征剛氏は、経営におけるAI活用は、iPhoneをiOSが動かすように、意思決定がその上で行われる思考のOSに近いと述べた。AIは意思決定を支えるが、最終判断は人が下す。
富士フイルムは全社で生成AIをどう活用しているのか？: まず全従業員が安全に使える共通プラットフォームを構築し、ガイドラインと研修を整備した。現在は上級ユーザーがその上でAIエージェントを作成・共有できる。従業員は会議の要約や論文検索、AIと共にアイデアを形にする用途で使っている。
富士フイルムが備えている将来のAI活用とは？: 杉本氏によると、AIが多くの選択肢から初期仮説を立て、人が最終判断を下すようになる。製造や物流では24時間体制の「フィジカルAI」、全従業員に個人AIアシスタントが付くことを想定している。