PepsiCo は AI を人間の力を引き出すツールとして活用し、社内の幅広い部門で導入が広がっています。

何が起きたか：PepsiCo の最高戦略・変革責任者 Athina Kanioura は、TIME100 AI Impact Dinner で、同社が正式な責任あるAI方針を持つ数少ないグローバル企業の一つであることを明かしました。従業員32万人以上を抱える同社では、AI に対する関心が社内全体から寄せられており、過去25年間でこれほど多くの従業員が日常業務での利用を望む技術は記憶にないとのことです。

なぜ重要か：PepsiCo の姿勢は、AI を「人間を置き換えるのではなく、人間を力づけるもの」と定義しており、安全性・倫理性・人間中心という責任ある方針の下で導入している点が特徴です。これにより、経営陣と現場の間で AI への前向きな認識が生まれ、組織全体での活用が進みやすくなっているとみられます。

注目点：PepsiCo は AI を農作物の最適化やサプライチェーン全体での再生農業の推進など、気候変動の影響を受ける農家を支援する具体的な用途にも活用しており、単なる業務効率化にとどまらず、グローバルな課題解決へと広がっています。