
何が起きたか
Anthropicは自社株5%の基金を設け、AIで職を失った労働者への直接給付も選択肢とする。Dario Amodei CEOは労働市場の混乱を警告。研究に2億ドル拠出済み。
なぜ重要か
直接給付を選択肢に挙げた点で、Anthropicは競合より踏み込んだ。ただし基金はLLC子会社として会社の管理下に置かれる。
誰に効くかAIによる自動化の影響を最も受けやすい職種の労働者は、基金が給付を実行すれば直接給付を受けられる可能性がある。一方、AnthropicのIPOを検討する投資家は、会社が基金の支配権を保つ構造に向き合うことになる。
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Anthropicの発表は、同社が大型IPOの準備を進める中で行われた。正式な申請は数週間以内に予定されている。新規株式公開では最大1000億ドルを調達し、Anthropicの企業価値は約2兆ドルになると見込まれる。基金は、テック企業が経営陣に通常与える成長連動型の株式報酬とは正反対の仕組みだとされる。企業価値が設定した基準を50 percent上回るごとに、基金はさらに2 percentの株式を受け取る可能性がある。
法的な枠組みにより、Anthropicが支配権を保つ。非課税の非営利団体ではなく、基金は完全子会社のLLCで、約束された株式の追加拠出は取締役会の裁量に委ねられる。どの評価額の節目で拠出が発動するのか、基金をどう統治するのかは明らかにされておらず、詳細は今後数カ月で示されるという。
最も近い比較対象はOpenAI Foundationで、営利企業OpenAI Groupの26 percentを保有し取締役会を任命する。2023年11月、OpenAIの非営利取締役会の6人のうち4人がSam Altman CEOの解任に投票したが、同氏は5日以内に復帰し、取締役会は交代した。Anthropicの基金は会社所有のLLCで非営利団体ではないため、同じ監視は受けない可能性が高い。
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