メタ、データセンターでロボット試験

メタのロボット実験は、AIがソフトウェアを超えて物理的労働に進出する広範な流れの一部だ。フィナンシャル・タイムズの分析によると、2026年に米ハイテク企業は約14万人を削減しており、アマゾン、オラクル、メタ、マイクロソフトだけでそのうち約5万人を占める。ただし、すべてがAI関連の解雇ではなく、過剰採用の是正や事業再編も背景にある。

自動化への経済的インセンティブは明確だ。ロボットは福利厚生なしで24時間稼働でき、人件費を排除できる可能性がある。シチズンズ銀行は、テスラのオプティマスロボットが米国の賃金の約1.7兆ドルを対象にし得ると試算しており、機会の大きさを物語る。メタにとっては、最終的に大規模データセンターを支える技術者の人数を減らせる可能性があり、投資家にとっては、投下資本1ドルあたりにどれだけの労働を削減できるかという新たな指標が生まれる。

投資家はこれをデータセンター雇用への即時の脅威と捉えるべきではない。技術はまだ完成していないからだ。しかし方向性は明確だ。AIの最大の利益はAI製品を売ることではなく、AIを使って同じ成果をより少ない人数で生み出すことから生まれる可能性があり、これは大きな利益率の改善材料になり得る。